企业制度是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系，包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则。按公司制要求建立的一整套企业管理制度。...

财政管理科学化精细化是财政部门贯彻落实科学发展观的必然要求。财政管理法律制度建设既是财政管理的有机组成部分和重要基础，又是推进财政管理科学化精细化的有效途径和重要保障。党的十四大提...

党中央今年初颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，是规范党员领导干部廉洁从政行为的党内基础性法规．也是党中央结合新形势新任务对党员领导干部廉洁自律...

一、总会计师K,q能在制度上的局限性 (一)制度赋予的权力不到位。目前我国所实行的总会计师制度是部分参照了市场发达国家的CF0 (首席财务官)模式，并根据我国企业的具体情况，按照现代企业法人治...

卫生纪检监察工作是党和国家纪检监察工作的重要组成部分，因此，卫生纪检监察工作必须要全面贯彻落实好党中央、国务院关于反腐倡廉建设的一系列重大战略决策和部署，把党中央、国务院和上级纪检...

1. 国防科技企业知识产权面临的发展机遇与竞争压力 国防科技企业知识产权不仅包括军品科研开发、生产制造和经营管理过程中产生的知识产权，还包括民品科研开发、生产制造和经营管理过程中产生的...

重视提高党的建设科学化水平是党的十七届四中全会的一个亮点，其中，以科学制度保障党的建设是其基本内容。党的制度建设科学化就是指党的制度建设要符合党的建设的规律。规律是客观的，是不以人...

一、企业福利制度的发展概况 薪酬是维系人力资源管理系统正常运转的关键因素之一，福利作为薪酬的有机组成。由于其表现形式与实现形式的多样性与灵活性．所以福利制度改革在建立现代化制度的过...

制度不是万能的， 它本身只是工具而已， 只有对制度深刻理解并身体力行才是制度执行好的前提和基...

企业岗位工资制度是指企业根据各岗位的工作要求，在科学地对岗位进行综合评价的基础上，确定各类岗位工资水平的一种工资制度。工资应制定明确的岗位条件和考核标准。工人只有达到岗位条件，方能...

新中国成立以来， 国有企业的工资制度一直是社会主义按劳分配理论与实践研究的焦点之一。从某种意义上讲，公有制的实现形式与国有企业的分配是紧密相关的。原先由国家统一控制的职工工资管理体...

2009年12月23日 河北省召开了新农保试点工作会议，并于2009年年底前经省政府批准印发了试点具体办法，新型农村社会养老保险(以下简称新农保)参保登记和基础养老金发放工作全面展开。截至2010年2...

加快企业管理创新，实现科学管理，提高现代化管理水平与效率，是适应新形势、新经济，更好地发挥管理作用的需要。在建立现代企业制度，推进科技进步和科技创新过程中，能否与现代科学管理相结合...

内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，加强和规范企业内部控制制度，对提高企业经营管理水平和风险防范能力、促进企业可持续发展、维护企业和企业职工的利益都有着积极而重要的意义。但目...

制度建设是维系企业执行力的根本要素之一，加强规章制度建设是实现企业战略目标的重要保障。制度建设的实施，对宝钛在稳健发展的基础上全面推进并强化企业发展战略，早日实现组织战略目标有着十...